立足深圳 辐射大湾區(qū)

招聘条件

一、企业简介

深圳市建安(ān)（集团）股份有(yǒu)限公(gōng)司（简称“深圳建安(ān)集团”）前身是中(zhōng)國(guó)人民(mín)解放军基建工(gōng)程兵，1983年奉中(zhōng)央军委命令，开赴深圳成立公(gōng)司，现隶属于深圳市特區(qū)建工(gōng)集团有(yǒu)限公(gōng)司。目前是以建筑工(gōng)程為(wèi)主业，集投资运营、物(wù)业租赁管理(lǐ)于一體(tǐ)的多(duō)元化综合性大型深圳市属國(guó)有(yǒu)企业集团。

深圳建安(ān)集团注册资本3亿元，总资产(chǎn)超60亿元，净资产(chǎn)超7亿元。2023年营业收入54亿余元，合同额超100亿元，现有(yǒu)下设企业及分(fēn)支机构20余家，拥有(yǒu)员工(gōng)超1000余人，一级建造师近200人，高级工(gōng)程师近100人。

深圳建安(ān)集团业務(wù)涵盖建筑、市政、机電(diàn)、装(zhuāng)饰装(zhuāng)修等板块，拥有(yǒu)建筑工(gōng)程施工(gōng)总承包特级、市政公(gōng)用(yòng)工(gōng)程施工(gōng)总承包一级、机電(diàn)工(gōng)程施工(gōng)总承包一级、建筑装(zhuāng)修装(zhuāng)饰工(gōng)程专业承包一级、地基基础工(gōng)程专业承包一级、建筑工(gōng)程设计甲级、人防工(gōng)程专业设计甲级等施工(gōng)类和设计类资质(zhì)总计20余项。荣获國(guó)际级奖项1项、中(zhōng)國(guó)建设工(gōng)程鲁班奖、國(guó)家优质(zhì)工(gōng)程金质(zhì)奖等國(guó)家级创优及奖项20项、省级创优及奖项30项、市级创优及奖项32项、专利62项。打造建安(ān)山(shān)海中(zhōng)心、黎光物(wù)流园、宝龙产(chǎn)业园、深圳市體(tǐ)育运动學(xué)校过渡校區(qū)、改革开放干部學(xué)院、中(zhōng)國(guó)·越南经济贸易合作(zuò)區(qū)等多(duō)个品牌工(gōng)程。

深圳建安(ān)集团依托特區(qū)建工(gōng)集团全产(chǎn)业链优势，大力发展建筑施工(gōng)业務(wù)，聚焦智慧建造、绿色建造，致力建设更多(duō)高标准、高品质(zhì)样板工(gōng)程，秉持诚信、专业、创新(xīn)、共赢的企业精(jīng)神，深度服務(wù)特區(qū)城市建设，全面迈向高质(zhì)量发展。

二、选聘岗位及职数

工(gōng)程安(ān)全中(zhōng)心总经理(lǐ)，1名(míng)。

三、选聘方式

在特區(qū)建工(gōng)系统内外部进行公(gōng)开选聘，符合岗位任职资格条件的人员均可(kě)报名(míng)。

四、报名(míng)条件

（一）基本条件

1.坚持党的路線(xiàn)、方针、政策，熟悉并贯彻國(guó)有(yǒu)资产(chǎn)管理(lǐ)的法律、法规和规定；

2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作(zuò)，勤勉敬业，敢于担当，职业素养好；

3.有(yǒu)实践经验，具(jù)备任职岗位所需要的专业知识和工(gōng)作(zuò)能(néng)力，有(yǒu)胜任领导工(gōng)作(zuò)的组织管理(lǐ)协调能(néng)力；

4.有(yǒu)良好的履职记录，工(gōng)作(zuò)业绩突出；

5.具(jù)有(yǒu)正常履行职责的身體(tǐ)条件；

6.符合干部任职回避的要求；

7.年龄在45周岁以下。

（二）任职资格条件

1.大學(xué)本科(kē)及以上學(xué)历，土木(mù)工(gōng)程、工(gōng)程管理(lǐ)、工(gōng)程力學(xué)、電(diàn)气工(gōng)程等相关专业；

2.中(zhōng)级以上工(gōng)程序列专业技(jì )术职称，或一级建造师执业资格；

3.8年以上建筑施工(gōng)、工(gōng)程管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)经验，具(jù)备现代企业管理(lǐ)理(lǐ)念、知识，熟悉國(guó)企管理(lǐ)制度、规定及业務(wù)操作(zuò)流程；

4.内部报名(míng)人选，应现任同层级中(zhōng)层正职，或具(jù)有(yǒu)同层级中(zhōng)层副职、资深经理(lǐ)级2年以上，或高级经理(lǐ)级5年以上工(gōng)作(zuò)经历；外部报名(míng)人选，应在同行业同规模建筑企业任中(zhōng)层正职，或任中(zhōng)层副职2年以上，或具(jù)有(yǒu)2个及以上2亿以上项目的项目经理(lǐ)（执行经理(lǐ)）工(gōng)程管理(lǐ)经验。；

5.应聘人员任职经历等任职资格条件认定存在不明确但业绩及能(néng)力突出的，经选聘工(gōng)作(zuò)小(xiǎo)组建议，选聘工(gōng)作(zuò)领导小(xiǎo)组审核认定并报集团党委研究同意后，可(kě)适当放宽条件；

6.凡涉及时间计算以2024年6月30日為(wèi)基准日期。

五、报名(míng)时间

2024年7月24日17时，逾期不予受理(lǐ)。

六、选聘流程及报名(míng)方式

（一）选聘流程

線(xiàn)上报名(míng)—资格审查—面试—确定考察对象—组织考察或背景调查—集团党委审议—备案及公(gōng)示—正式聘任。

（二）报名(míng)材料

1．《建安(ān)集团中(zhōng)层管理(lǐ)人员市场化选聘报名(míng)表》（见附件），需提交Word版文(wén)件和签字版扫描件；

2．有(yǒu)效期内的身份证彩色扫描件（正反面）；

3．學(xué)历及學(xué)位证书、學(xué)信网《教育部學(xué)历证书電(diàn)子注册备案表》及《中(zhōng)國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)验证报告》；

4．职称证书、职（执）业资格证书；

5．业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料的扫描件；

6．近期2寸蓝底背景证件照（電(diàn)子版）。

（三）报名(míng)方式

上述材料需打包放入一个压缩包（文(wén)件命名(míng)：具(jù)體(tǐ)证明材料名(míng)称-姓名(míng)），发送至電(diàn)子邮箱hr@szjianan.com。

材料不齐全者视為(wèi)未成功报名(míng)，多(duō)次发送材料者以首次邮件内容為(wèi)准。

七、面试须知

通过资格审查的人选，选聘工(gōng)作(zuò)小(xiǎo)组将以電(diàn)话、短信或邮件方式通知参与面试，面试具(jù)體(tǐ)时间和地点待定；未通过资格审查的人员不再另行通知。

面试形式為(wèi)半结构化面试，包括个人陈述和评委提问两个环节，其中(zhōng)个人陈述须提前准备PPT，具(jù)體(tǐ)内容包括个人履历、过往工(gōng)作(zuò)成绩、自身优劣势、对所聘职位的理(lǐ)解和工(gōng)作(zuò)规划等。

八、纪律要求

（一）选聘者应对所提交报名(míng)材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，选聘单位有(yǒu)权取消其选聘资格。

（二）相关工(gōng)作(zuò)人员应严守工(gōng)作(zuò)纪律，对选聘者提交的资料、信息及选聘过程结果进行严格保密，否则违者必究。

（三）本次选聘工(gōng)作(zuò)解释权归选聘工(gōng)作(zuò)领导小(xiǎo)组。

九、咨询与监督

（一）咨询专線(xiàn)及地址

電(diàn)话：0755-83173940

地址：深圳市深南大道8000号建安(ān)山(shān)海中(zhōng)心13楼选聘工(gōng)作(zuò)小(xiǎo)组

（二）监督专線(xiàn)及地址

電(diàn)话：0755-83216393    

邮箱：jcs@szjianan.com 

地址：深圳市深南大道8000号建安(ān)山(shān)海中(zhōng)心13楼纪检监察室

信箱：深圳市深南大道8000号建安(ān)山(shān)海中(zhōng)心13楼電(diàn)梯口、消防楼梯口

（三）专線(xiàn)電(diàn)话拨打时间

工(gōng)作(zuò)日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

附件：

附件1 建安(ān)集团中(zhōng)层管理(lǐ)人员公(gōng)开选聘岗位职责及任职条件_20240530.pdf

附件2 建安(ān)集团中(zhōng)层管理(lǐ)人员市场化选聘报名(míng)表_20240619.pdf

深圳市建安(ān)（集团）股份有(yǒu)限公(gōng)司

2024年7月18日

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